{"id":534480,"date":"2026-07-07T15:38:02","date_gmt":"2026-07-07T15:38:02","guid":{"rendered":"http:\/\/ansoldes.com\/?p=534480"},"modified":"2026-08-08T04:20:33","modified_gmt":"2026-08-08T04:20:33","slug":"veldedighetsinitiativ-voodoo-casino-samarbeider-med-veldedige-organisasjoner-i-norge-4","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/2026\/07\/07\/veldedighetsinitiativ-voodoo-casino-samarbeider-med-veldedige-organisasjoner-i-norge-4\/","title":{"rendered":"Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med veldedige organisasjoner i Norge"},"content":{"rendered":"
\n\"Betclic<\/p>\n

Vi i VooDoo Casino har alltid ment at et solid underholdningskonsept likeledes m\u00e5 ha et solid samfunnsengasjement voodoocasinono.com<\/a>. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst opps\u00f8ker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsf\u00f8ringsstunt, men en fundamental del av v\u00e5r bedriftsfilosofi. Vi \u00f8nsker \u00e5 gi tilbake til lokalsamfunnene som har \u00f8nsket velkommen oss, det v\u00e6re seg gjennom konkret \u00f8konomisk st\u00f8tte, frivillig arbeid eller ved \u00e5 \u00f8ke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. M\u00e5let er \u00e5 etablere varige partnerskap som skaper reell forskjell for individer, milj\u00f8 og lokalmilj\u00f8er i alle deler av landet.<\/p>\n

Transparens og ansvar<\/h2>\n

Vi er fullt innforst\u00e5tt med at et casino som deltar i veldedighet, m\u00e5 h\u00e5ndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative p\u00e5 grunnlaget om full \u00e5penhet. Alle v\u00e5re partnerskapsavtaler, overf\u00f8ringer og prosjektrapporter er tilgjengelige p\u00e5 v\u00e5r nettside, selvf\u00f8lgelig med forn\u00f8dne personvernhensyn. Vi offentliggj\u00f8r \u00e5rlige effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har g\u00e5tt til. Disse rapportene utformes i samarbeid med en n\u00f8ytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tr\u00e5d med avtalene. Vi h\u00e5per at alle som er engasjert, enten det er brukere, offentlige instanser eller journalister, enkelt og greit skal kunne etterg\u00e5 v\u00e5rt arbeid.<\/p>\n

\"Masks<\/p>\n

I tillegg til til den formelle rapporteringen, fokuserer vi p\u00e5 levende historiefortelling. Vi drar til stadig v\u00e5re samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom fotografier, video og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke \u00f8nsker synlighet. Dette materialet publiserer vi p\u00e5 v\u00e5re kanaler for \u00e5 oppmuntre andre og vise at humanit\u00e6rt engasjement kan v\u00e6re h\u00e5ndgripelig og n\u00e6rt knyttet til virkeligheten. Vi har ogs\u00e5 et uavhengig r\u00e5d best\u00e5ende av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, universitetsverdenen og neringslivet. R\u00e5det gir oss n\u00f8ytrale evalueringer av programmet og ansporer oss til kontinuerlig \u00e5 heve standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern bekreftelse mener vi er essensiell for \u00e5 bevare troverdigheten.<\/p>\n

Seleksjon av samarbeidsorganisasjoner i Norge<\/h2>\n

Vi f\u00e5r jevnlig inn et omfattende antall foresp\u00f8rsler fra organisasjoner over hele landet. For \u00e5 garantere en rettferdig og \u00e5pen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens form\u00e5l, budsjettmessige styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel best\u00e5ende av interne eksperter og en utenforst\u00e5ende r\u00e5dgiver med lang praksis fra norsk frivillighet g\u00e5r gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal g\u00e5 direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, m\u00e5lbare resultater og en tydelig plan for hvordan v\u00e5rt bidrag skal brukes, st\u00e5r sterkest. Hele vurderingsprosessen dokumenteres og kan kontrolleres.<\/p>\n

Blant de f\u00f8rste norske partnerne vi etablerte avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et milj\u00f8prosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i v\u00e5rt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for \u00e5 s\u00f8rge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et \u00e5rlig grunnbel\u00f8p, samt mulighet for tilleggsst\u00f8tte dersom de realiserer spesifikke milep\u00e6ler. Dette tilbyr b\u00e5de trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.<\/p>\n

Dugnads\u00e5nd fra v\u00e5re ansatte<\/h2>\n

Giving Back Initiative g\u00e5r ikke kun om penger. Vi ber alle v\u00e5re ansatte i Norge til \u00e5 anvende inntil to arbeidsdager i \u00e5ret p\u00e5 frivillig innsats for en av v\u00e5re partnerorganisasjoner, med full l\u00f8nn. Dette har v\u00e6rt \u00e5 v\u00e6re sv\u00e6rt popul\u00e6rt. Mange av v\u00e5re medarbeidere er glade for muligheten til \u00e5 delta praktisk, enten det er \u00e5 male et forsamlingshus, rense en strand eller v\u00e6re med p\u00e5 en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker ogs\u00e5 samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i lag og arbeider sammen. Det gir en helt annen forst\u00e5else av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange f\u00e5r personlige b\u00e5nd til ildsjelene.<\/p>\n

Et konkret eksempel er da en gruppe fra v\u00e5rt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med \u00e5 konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i \u00d8stmarka. V\u00e6rforholdene var gr\u00e5tt, men stemningen var p\u00e5 topp. Dagen ble avsluttet med b\u00e5lkaffe og en orientering om skogens \u00f8kosystemer. Slike erfaringer sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber ogs\u00e5 v\u00e5re ansatte til \u00e5 foresl\u00e5 forslag til nye samarbeidspartnere basert p\u00e5 deres lokale kjennskap. Flere av v\u00e5re mest effektive partnerskap har begynt nettopp med et innspill fra en kollega som kjenner en lokal forening eller et prosjekt som fortjener st\u00f8tte.<\/p>\n

Brukerens rolle i Giving Back Initiative<\/h2>\n

Flere av v\u00e5re kunder har formidlet at de verdsetter \u00e5 v\u00e6re en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor laget systemer som gj\u00f8r det enkelt for brukerne v\u00e5re \u00e5 involvere seg direkte. Med v\u00e5rt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme \u00e5 bytte opptjente poeng til bidrag til en av v\u00e5re partnerorganisasjoner. Vi st\u00f8tter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst bel\u00f8p hvert kvartal. Dette har gitt en opplevelse av fellesskap og skapt v\u00e5re kunder en ekstra dimensjon ved \u00e5 v\u00e6re hos oss. De blir ikke kun underholdt, men deltar ogs\u00e5 aktivt til noe st\u00f8rre.<\/p>\n

Vi har opplevd flere r\u00f8rende tilfeller p\u00e5 hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor h\u00f8st besluttet over tusen kunder \u00e5 donere poengene sine, noe som sammen med v\u00e5r matching endte i et betydelig bel\u00f8p til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan st\u00f8ttebevegelse i v\u00e5rt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske \u00f8yeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gj\u00f8re. Derfor vil vi holde frem \u00e5 forbedre muligheter spillerne v\u00e5re kan delta i Giving Back Initiative p\u00e5, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.<\/p>\n

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?<\/h2>\n

Giving Back Initiative er v\u00e5rt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for \u00e5 spre sm\u00e5 engangsbel\u00f8p tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi har fler\u00e5rige samarbeid med h\u00e5ndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt p\u00e5 kontinuitet og forutsigbarhet for de vi st\u00f8tter, fordi det gir dem mulighet til \u00e5 planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av form\u00e5l, fra psykisk helse og utdanning til milj\u00f8vern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av v\u00e5re driftsinntekter til form\u00e5let, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. P\u00e5 denne m\u00e5ten blir v\u00e5re samarbeidspartnere reelle interessenter i v\u00e5r suksess.<\/p>\n

Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre n\u00e6ringslivsprogrammer, er v\u00e5r prioritering av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig vurderer s\u00f8knader og opps\u00f8ker gode kandidater. De bes\u00f8ker i landet, m\u00f8ter ildsjeler og vurderer hvordan v\u00e5re ressurser best kan brukes. Vi er ikke interessert i \u00e5 sette v\u00e5r logo p\u00e5 alt, men av \u00e5 finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med \u00e5 n\u00e5 frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om \u00e5 v\u00e6re en katalysator for lokalt engasjement.<\/p>\n

Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater<\/h2>\n

Et av prosjektene vi er aller mest stolte av, er st\u00f8tten til \u00abUng Arena\u00bb i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med v\u00e5re midler har de kunnet \u00e5 utvide \u00e5pningstiden, ansette en ekstra milj\u00f8terapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. P\u00e5 ett \u00e5r har antall unike bes\u00f8kende \u00f8kt med over f\u00f8rti prosent, og ventetiden for en f\u00f8rstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, m\u00e5lbar effekt vi \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5 med Giving Back Initiative.<\/p>\n

I Nord-Norge har vi etablert et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har v\u00e6rt gjennom langvarig sykdom. Deltakerne f\u00e5r ta del i guidede turer i fjellet, l\u00e6re om b\u00e6rekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. V\u00e5rt bidrag har dekket n\u00f8dvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har ogs\u00e5 skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved \u00e5 involvere lokale bedrifter som stiller med l\u00e5n av utstyr og lokaler.<\/p>\n

Vi har ogs\u00e5 deltatt i et innovativt milj\u00f8prosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for \u00e5 kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med v\u00e5r st\u00f8tte har de hatt anledning til \u00e5 kj\u00f8pe inn to nye droner og l\u00e6re opp flere frivillige. I l\u00f8pet av de f\u00f8rste seks m\u00e5nedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og milj\u00f8engasjement p\u00e5 en m\u00e5te som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for \u00e5 vise at selv sm\u00e5 bidrag kan gi store milj\u00f8gevinster n\u00e5r de kanaliseres riktig.<\/p>\n

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge<\/h2>\n

Vi ser p\u00e5 Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi \u00f8ke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus p\u00e5 omr\u00e5der der vi ser at behovene er uttalte og midlene sm\u00e5. Vi har til hensikt \u00e5 inng\u00e5 partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste \u00e5r, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av v\u00e5tmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer ogs\u00e5 \u00e5 opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt n\u00e6rmilj\u00f8.<\/p>\n

Vi er ogs\u00e5 fokuserte p\u00e5 \u00e5 l\u00e6re underveis. Vi gjennomf\u00f8rer jevnlige evalueringer sammen med partnerne v\u00e5re for \u00e5 kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har l\u00e6rt oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden f\u00f8lger en line\u00e6r plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle v\u00e5re samarbeid. M\u00e5let v\u00e5rt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan v\u00e6re en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og \u00e5penhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.<\/p>\n

\"Seven<\/p>\n

Giving Back Initiative er v\u00e5rt l\u00f8fte om \u00e5 v\u00e6re mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full \u00e5penhet \u00f8nsker vi \u00e5 bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater n\u00e5r de settes inn m\u00e5lrettet, og vi er takknemlige for tilliten v\u00e5re partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av \u00e5 v\u00e6re p\u00e5, og vi inviterer alle til \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 utviklingen fremover.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vi i VooDoo Casino har alltid ment at et solid underholdningskonsept likeledes m\u00e5 ha et solid samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst opps\u00f8ker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsf\u00f8ringsstunt, men en fundamental del av v\u00e5r bedriftsfilosofi. Vi \u00f8nsker \u00e5 gi tilbake […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534480"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=534480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":534482,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/534480\/revisions\/534482"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=534480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=534480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ansoldes.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=534480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}